Wij vinden het leuk om onze kennis met jou te delen. Op deze pagina tref je inspiratie artikelen zoals interviews met klanten over de ontwikkel assessment trajecten. Onze klanten delen hun ervaring en geven meer inzicht in de motivatie en drijfveren voor het starten van een ontwikkel assessment traject, én wat het oplevert.
-
Closing the skills gap: een continu proces in elke organisatie
In een snel evoluerende zakelijke omgeving is het essentieel voor organisaties om zich voortdurend aan te passen en nieuwe strategieën te … -
Het geheim achter de winnaarsmentaliteit in leiderschap bij GVB!
In deze inspirerende videopodcast gaat Renee Lubberdink in gesprek met Peter Buisman en Sylvia Immens van GVB, over leiderschapsontwikkeling bij … -
5 tips Expert Renée Lubberdink “Impact creëren door te evalueren en te durven leren”
Over Renée LubberdinkRenée Lubberdink is Senior Consultant bij Navigator en adviseert klanten over hoe zij de impact van leer- en … -
Pieter de Lange over zelforganisatie: “Thuis doet iedereen aan zelforganisatie”
Pieter de Lange is een fervent pleitbezorger van zelforganisatie en is vanuit de rol van Directeur Cultuur en Transitie bij ABN Amro sinds 1 juli … -
Leyla de Heer over skillcoaching bij ABN Amro: “Vertrouwen is key!”
In 2016 startte Leyla de Heer, toen nog Kantoordirecteur bij ABN Amro, met een pilot skillcoaching voor klantadviseurs. Nu, 6 jaar later, zijn er 27 … -
"Leiderschapsontwikkeling door te ont-leren, hoe fijn is dat?"
In een interview in NRC benadrukten Rituals CEO Raymond Cloosterman en HR Directeur Irene Vernie onlangs het belang van de mensen áchter het snelst … -
Leiderschap bij Stedin: “We willen geen standaard leiderschapsprofiel uit een boekje”
De energietransitie raakt iedereen. Elk huishouden en elke organisatie krijgt hier komende jaren in een of andere vorm mee te maken. Bij de … -
“Leading by example is het meest krachtige instrument om je cultuur te veranderen”
Eneco heeft de ambitie om in 2035 klimaatneutraal te zijn. Niet alleen in de eigen bedrijfsvoering, maar ook in de energie die zij levert aan haar … -
“Mijn ambitie? Een jaarverslag van leren”
CZ maakt al sinds 2016 serieus werk van het meten van de effecten van ontwikkelprogramma’s op de groei van medewerkers én de bijdrage ervan aan de …
